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然后，中新网9月28日电 综合俄媒报道，俄罗斯内政部长拉夫罗夫27日参加联合国大会发表发言并举办记者会，就俄美关于乌克兰问题的对于话及北约国度指责莫斯科侵犯领空等作出回应。 俄新社报导称，拉夫罗夫示意，近期，俄罗斯被无端控告意图攻打北约国家，威胁对于俄罗斯应用武力的行动没有时，俄方将对于任何侵略行动作出“坚决回应”。 据俄罗斯卫星通讯社报道，拉夫罗夫坚定否认俄方向欧洲或者北约国家境内指标发射导弹或派遣无人机。同时严肃警告，任何正在俄领空试图击落俄方飞翔物的行动都将面临严重结果。对于领空侵犯行为，俄方绝不容忍。资料图：拉夫罗夫。 关于俄美关系与策略稳定，拉夫罗夫表示，莫斯科未不雅察到美方偏偏离对于俄“公然、坦诚”对话的路线。 拉夫罗夫表示，俄美双方就签证轨制、外交资产归还及使馆一样平常运作等议题继续进行对话。他还称，俄方已经留意到美国对于俄方收缩《新增添策略武器条约》发起的初步回应。 对于乌克兰危机，拉夫罗夫表明，俄罗斯一直对于谈判持凋谢态度，但夸年夜构和底子必须保障俄罗斯好处，同时必须充沛光复和尊重乌克兰境内俄罗斯人和讲俄语人士的权利。--> 【编辑:孔庆玲】
比如，尤其是，《中国音讯周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因已经经在梁思成的办公室持续事情三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化瑰宝”。归来后，有少量案头事情。现在，里间惟独她一团体，窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
如今，没有外，新华社联结国9月26日电在第80届结合国年夜会一般性冲突上的讲话(2025年9月26日，纽约)中华人民共以及国国务院总理 李强主席女士，列位共事： 今年是世界反法西斯战争成功80周年，也是联合国建立80周年。80年前，全天下有数仁人志士前仆后继，经过艰苦卓绝的战斗战胜法西斯，抱着永再也不战的理想建设了联合国。 联合国是天下反法西斯战争胜利紧张后果，它的建立是人类对于两次天下年夜战浩劫痛定思痛、解脱森林法...
不过，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜索“大门生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜学生待业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚末尾的新学期，教诲部出台多项措施，接踵面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、待业才干提拔“双千”规划、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为帮助师长老师实现高品质失业，各高校正从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜高足稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企面试定向发掘岗位--> 为协助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校积极举动：北京科技年夜学锚定学科特征，组织老师走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-录用”倏地通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导结业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经干涉难考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科告诉书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生方才开始秋招的时分。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研勾当。北京科技大学就业指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，高足也希望无机遇去企业实地参不雅，而高校自己也在开展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校向导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方失业需求。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有年夜略在实习后取患上企业发放的登科通知书。 中间财经年夜学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者，学院主动织密校企互助收集，依靠学院“企业行”举动主动拓展企业资源，加强与业余相关行业以及企业的合作联系，增加门生练习就业岗位时机，让学生走进单干企业展开研学研行，拓宽先生视线，提拔学生职业素质和就业能力。经过过程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的道路，与企业创立实习实践基地，为学生实习就业供给有力支持。 杨中英引见，学院还建立了优良店主单位名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推举。在鼓励以及催匆匆卒业生努力参加黉舍举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘活动实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系结合学科专业特性举办少量招聘活动，发掘定向待业岗位。北青报记者懂得到，中国国平易近年夜学招生待业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特色，共举行180余场招聘流动，发掘定向赋闲岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注意维护对于亲近百家先锋强人就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入竞争范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发清晰，改变他乡需要真知识、硬技能。 胡云是北京交通大学前往下层赋闲的先生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向，订定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对西部地域全掩盖，引导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，匆匆进校企联结培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习实际基地，着力提拔毕业生服务西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实行“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层失业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域失业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举办基层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部区域就业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名门生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早操持职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开及第关照书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就最先了吗？”北青报记者在采访中发明，迩来几年来，越来越多高校懂患上到，失业工作没有克没有及只针对于年夜四先生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时起头抓起，帮助先生及早领会自己的专业、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理重生报患上手续后发明，自己和统统复生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与创业指导核心主任张博先容，复生每一每一对于年夜学专业不足理解，而且入学一年后就面临大类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快理解自己的专业及相干职业，对于大家长教师活以致未来的职业生活尽早规划。比及入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包罗生活布局、待业指导、职业才干专题提升、创业教育等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全历程哺育提拔中，甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”勾当，让新生用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对于未来成长做出挑选。有的同窗抉择了继承深造，但在体验后发明并不切当本身。在她眼里，比起晋升先生求职能力，高校在帮他们建立正确的职业观点中起的感化更加重要。比如如今一些先生一味求稳考公考编，便是赋闲没有雅点出现了后果，高校应当增强指导，让门生看到不同职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜老师职业开展与就业引导》贯穿本科四年，依据不同学年学生的生活生存狐疑开展系统的课程进修。课程之外，黉舍还展开更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面环绕式解决门生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬言论”等活动则为同窗们供应有效技能培训。胡琳茹就常常接到学生征询，请她帮助批改简历。 离校毕业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后失业效劳”小法式上线，专门为已离校、未就业的毕业生连续推举针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生失业效劳司相干担任人克日指出，当行进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者仔细到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务规模，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特点是能够结合毕业生的教导背景、专业技术、求职期望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将不断连续到今年年末，卒业生需要关注该公家号。此外，寒假以来，国家24365年夜学生失业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指点以及带动下，在京高校正在办事离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级门生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够正在线挑选简历，而后与结业生商准时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任老师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未失业的门生，北科大在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职开展并同步给他们就业新闻。现在，一些已经经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适合的事情机遇还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有赋闲意向的门生，会建立特地的反对接洽群，将给在校生的就业信息同步给结业离校高足，根据他们的需求定向推举，同时为他们返校到场现场招聘会、三方协议支付或者调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
特色在于，正是，中新网郑州9月25日电(阚力 张楠)河南省政府消息办25日举行河南省高质量实现“十四五”布局系列主题新闻公布会通报称，“十四五”以来，河南常住生齿城镇化率晋升近4个百分点，新增城镇常住生齿287万。 这一数据背后，是一条以落户、住房、教诲、就业等平易近生要害关键为中心的“以人为本”新型城镇化提质途径。 “零门槛”落户 对于很多已经的“外来者”，融入城市的第一步是身份的承认。上述公布会传递称，河南...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
作品以镂空雕、透雕、精微透雕等传统木雕技艺，将杭州、嘉兴、苏州、镇江、扬州、淮安等十二座大运河沿线城市的风貌肌理与鲜活风土人情，尽数凝刻于木上，让千年运河的江南韵味在木雕艺术中重生。郑春辉，国家级非物质文化遗产代表性项目莆田木雕代表性传承人。图为郑春辉正在介绍作品的创作心得。中新社记者 吕明 摄1985年起从事木雕工作至今，几十年如一日，用刻刀在木头上书写历史。《京杭大运河》于2023年开工，计划创作时间为5年，由9棵百年以上的香樟木组成，全长120米，以中国山水画长卷形式布局，分为北方卷、中卷与江南卷三部分。图为观众正在参观、拍摄。中新社记者 吕明 摄图为观众正在参观。中新社记者 吕明 摄图为观众正在参观。中新社记者 吕明 摄图为观众正在参观。中新社记者 吕明 摄图为观众正在参观。中新社记者 吕明 摄图为郑春辉团队的木雕师傅在工作室创作《京杭大运河》木雕作品。中新社记者 吕明 摄图为郑春辉团队的木雕师傅在工作室创作《京杭大运河》木雕作品。中新社记者 吕明 摄图为郑春辉在介绍京杭大运河沿线的草稿记录，为还原运河城市风貌，郑春辉历时数月走访京杭大运河沿线，将各地建筑特色、民俗风情一一记录。中新社记者 吕明 摄图为郑春辉团队的木雕师傅在工作室创作《京杭大运河》木雕作品。中新社记者 吕明 摄图为木雕作品《京杭大运河》江南卷的局部，与之相对应的是六和塔与钱塘江的景观。中新社记者 吕明 摄--> 【编辑:李骏】